Este artículo es continuación del de la semana pasada, titulado «GTD: los fundamentos de la productividad».
Después de haber visto los principios generales sobre los que se asienta la filosofía GTD, hoy quiero explicar de forma sencilla la clave organizativa del sistema: GTD se basa en el uso de listas.
Quién no quiere ser más productivo. A quién no le gustaría que su vida personal y su vida profesional mezclasen con naturalidad, se complementasen sin sobresaltos. Cuál sería el precio que pagaríais por tener las claves —algo de claridad vendría bien— de una vida equilibrada. Para mí, ser más productivo…
No es la primera vez que os hablo en el blog de productividad. Es un tema que hace tiempo que me obsesiona, así que trato de aprender, de leer cosas y de practicarlas. El objetivo final es muy sencillo: aprovechar el tiempo, hacer mejor y más eficiente mi trabajo, arañar…
Estoy obsesionado con la productividad, con ser más eficaz en la gestión del tiempo. Al final, todo se reduce a una ecuación simple de contar a los demás, pero no tan fácil de resolver: cómo mantener un equilibrio entre la vida personal y la profesional, cómo distribuir un bien escaso…